Foi-me enviado por uma entidade patronal este quadro comparativo das férias dos seus empregados, com e sem baixa:
Um funcionário trabalhou em 2007 todo o ano. Em 2008 trabalhou até 30 de Maio (5 meses) e entrou de baixa. Apresentou-se ao trabalho a 20 de Julho de 2009. Em Agosto gozou 22 dias úteis de férias de 2007. Ficou a haver 10 dias de 2008 (5 meses x 2 dias). A partir de 20 de Janeiro de 2010, faz 6 meses que retomou o serviço o que lhe dá direito a 22 dias úteis de férias + subsídio. Ou seja, em 2010 vai gozar 32 dias úteis de férias.
Na mesma data, os colegas que trabalharam os 24 meses dos dois anos, têm direito a 22 dias.
A política social do país considera que quem esteve de baixa precisa muito mais de férias do que quem trabalha?
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